根据集团、事业部和研发体系价值观再造的要求，为有效支持“三年技术突破，五年产品领先”的创新战略落地，进一步激发团队活力，打造一支思想开放，高度责任感，直面问题和解决问题的研发队伍，性能开发平台配管组于6月7日晚召开了价值观再造会议，结合文件要求，分析自身问题，进行了深刻的反思和检讨。 首先组长刘艳涛组织各组员就集团价值观再造的文件进行了学习，针对目
